Maak impact als HR Medewerker bij Pharmium 

Wil jij als HR-professional met enkele jaren ervaring een volgende stap maken in een brede en zelfstandige HR-rol? Bij Pharmium krijg je de kans om écht impact te maken en je verder te ontwikkelen binnen een dynamische apotheek organisatie. 

De rol en je opdracht 

Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en efficiënte uitvoering van de HR-processen binnen Pharmium. Je ondersteunt de HR Manager en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen. 

Je vervult een brede, allround HR-rol waarin je betrokken bent bij alles wat te maken heeft met personeel: van instroom tot uitstroom. Je werkt zelfstandig binnen je verantwoordelijkheidsgebied en fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden bij operationele HR-vraagstukken. Dit maakt de functie ideaal voor een HR-professional met ervaring die verantwoordelijkheid wil nemen en zich verder wil ontwikkelen. 

De functie is parttime (circa 24 uur per week). 

 

HR-administratie & personeelsbeheer 

• Verwerken en beheren van personeelsgegevens en mutaties 
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen 
• Beheren van personeelsdossiers en HR-mailbox 
• Zorgdragen voor een correcte en tijdige administratie 

 

Ondersteuning HR-processen 

• Ondersteunen bij werving en selectie 
• Coördineren van on- en offboarding 
• Ondersteunen bij de performance- en ontwikkelcyclus 
• Praktische ondersteuning van leidinggevenden 

 

Verzuim & personeelsvragen 

• Ondersteunen bij verzuimregistratie en opvolging  
• Verwerken van salarismutaties  
• Beantwoorden van vragen over HR-regelingen en arbeidsvoorwaarden  
• Verder professionaliseren en digitaliseren 

 

Sturing & kwaliteit 

• Bijhouden van HR-overzichten en rapportages  

• Signaleren van afwijkingen en verbeterpunten  

• Werken volgens CAO en wet- en regelgeving 

Wie ben jij? 

Je bent een nauwkeurige en servicegerichte HR-professional die graag ondersteunt, overzicht houdt en zaken goed regelt. Je hebt oog voor mensen én voor processen. Je werkt graag zelfstandig, brengt de nodige ervaring mee en wilt ook zelf graag nog verder groeien en ontwikkelen. Je bent in staat om zelfstandig HR-vraagstukken op te pakken en weet wanneer je moet schakelen met de HR Manager.  

 

Je achtergrond:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM 
• Minimaal 3–5 jaar ervaring in een HR-rol 
• Basiskennis van arbeidsrecht (of bereid dit te ontwikkelen) 
• Affiniteit met de zorg of farmacie is een pré  

 

Je competenties: 

• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk  
• Mensgericht en toegankelijk  
• Integer en betrouwbaar  
• Accuraat en punctueel  
• Sterk in organiseren en prioriteren  
• Proactief en in staat om verbeteringen te signaleren en door te voeren 

Wat biedt Pharmium? 

Een afwisselende en brede HR-functie binnen een betrokken en professionele organisatie. Je krijgt de kans om ervaring op te doen over de volle breedte van HR en je verder te ontwikkelen als HR-professional. 

Salarisindicatie: €3.000 – €3.700 bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van ervaring. Parttime functie (circa 24 uur per week) 

Over Pharmium 

Pharmium is een innovatieve en regionaal sterk verankerde apotheekorganisatie in Zuidoost Friesland met een duidelijke missie: mensen beter maken en inspireren om gezonder te leven. Met meerdere apotheken, een centraal logistiek centrum en een team van ruim 130 medewerkers leveren wij hoogwaardige farmaceutische zorg aan meer dan 53.000 patiënten. 

Pharmium is zelfstandig, innovatief, persoonlijk en betrokken. We werken intensief samen met huisartsen, instellingen en andere zorgpartners en investeren in digitalisering, procesoptimalisatie en goed werkgeverschap. 

Interesse? 

Solliciteer dan direct via HR@pharmium.nl! Toch nog vragen? Neem dan contact op met Harriëtte Keuning, via hkeuning@pharmium.nl 

 

*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld